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Comprendre la RSE avec Afane Edou Thouindo dans 《Conversation avec…》 de Gina Nzengue
Au Gabon, bien que les enjeux environnementaux et sociaux soient de plus en plus pressants, seules 16 % des entreprises adoptent une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Dans un épisode du podcast 《Conversation avec…》 diffusé sur Urban FM, Afane Edou Thouindo, président du Réseau Gabonais pour le Développement Durable et expert en RSE, a expliqué l’importance de ce concept et son potentiel pour le développement durable du pays. Cet article explore les points clés de la RSE et pourquoi elle doit devenir une priorité pour les entreprises gabonaises.
La RSE : Au-delà du Profit
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ne se limite pas à la recherche de profits financiers, mais intègre des préoccupations sociales, environnementales et sociétales. Selon Afane Edou Thouindo, une entreprise ne doit pas seulement chercher à maximiser ses bénéfices, mais aussi prendre en compte son impact sur la société et l’environnement. “Les entreprises doivent s’engager pour la protection de l’environnement et le bien-être des communautés locales”, affirme-t-il. Pour lui, la RSE assure une durabilité à long terme tout en contribuant aux objectifs du développement durable (ODD).
Les Principes Fondamentaux de la RSE
Afane évoque plusieurs principes clés de la RSE, tels que la transparence, l’éthique et la redevabilité. Le principe de redevabilité stipule que les entreprises doivent être responsables des impacts de leurs actions sur la communauté locale. “Les entreprises doivent contribuer activement au développement social et économique de la région où elles sont implantées”, précise-t-il. Ce principe est particulièrement pertinent dans le contexte gabonais, où les activités économiques, notamment dans le secteur extractif, peuvent avoir des conséquences sociales et environnementales majeures.
Pourquoi la RSE est-elle encore sous-exploitée ?
Malgré ses avantages évidents, la RSE reste marginale dans de nombreuses entreprises gabonaises. Plusieurs facteurs expliquent cette situation :
- Manque de Réglementation : L’absence de législation claire sur la RSE au Gabon permet aux entreprises de ne pas assumer pleinement leurs responsabilités sociales et environnementales.
- Vision à Court Terme : Les entreprises privilégient souvent la rentabilité immédiate au détriment des enjeux à long terme, comme la protection de l’environnement et le bien-être des employés.
- Manque de Sensibilisation : De nombreux entrepreneurs ne perçoivent pas encore la RSE comme un levier stratégique, la voyant davantage comme une opération de communication que comme un véritable outil de développement durable.
- Loi 002/2014 sur le développement durable : Bien que cette loi, qui oriente la politique de développement durable au Gabon, annonce la création d’un Conseil national du développement durable censé réguler, suivre et promouvoir la RSE, sa mise en œuvre demeure insuffisante. Ce conseil est censé être le cadre principal pour une meilleure intégration et application de la RSE, mais son impact reste limité faute de ressources et de mécanismes de suivi efficaces.
- Loi sur le Mécénat et le Parrainage : La loi sur le mécénat et le parrainage permet aux entreprises de bénéficier de réductions fiscales si elles financent des projets d’intérêt général, notamment dans les domaines culturel et environnemental. Cependant, de nombreuses entreprises ne saisissent pas cette opportunité, soit par manque de compréhension des avantages fiscaux, soit par manque d’intérêt pour les initiatives de développement durable à long terme.
Les Avantages de la RSE pour les Entreprises
Afane Edou Thouindo souligne que la RSE peut être un véritable atout pour les entreprises gabonaises. En intégrant des pratiques responsables, elles peuvent non seulement améliorer leur image, mais aussi attirer des investisseurs sensibles aux enjeux de durabilité. De plus, la RSE permet une meilleure gestion des ressources et peut réduire les coûts à long terme. “La RSE peut améliorer la rentabilité en réduisant les risques et en renforçant la fidélité des consommateurs”, précise-t-il.
Les Conditions de Travail : Un Impact Direct sur la Productivité
Afane insiste également sur l’importance des bonnes conditions de travail dans le cadre de la RSE. Des employés motivés, dans un environnement respectueux, sont essentiels pour la performance de l’entreprise. Gina Nzengue, dans le podcast, a mis en lumière que des phénomènes tels que le harcèlement sexuel ou moral sont destructeurs pour la productivité. “Un environnement de travail toxique peut entraîner une baisse de motivation, un absentéisme accru et une diminution de la performance”, indique Gina. Elle souligne qu’une politique RSE qui prend en compte l’humain, en assurant un environnement de travail sain et respectueux, peut considérablement améliorer la productivité de l’entreprise.
Conclusion : L’Importance de la RSE pour le Gabon
L’adoption de la RSE au Gabon n’est pas seulement une question de conformité, mais un impératif pour un avenir durable. Les entreprises doivent comprendre que négliger leur impact social et environnemental peut compromettre leur pérennité. Afin de faire de la RSE une norme, il est crucial que l’État, les entreprises et la société civile collaborent pour instaurer un cadre favorable à son développement.
La RSE n’est pas une option. C’est une nécessité pour le Gabon.
La rédaction/Issanga
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L.D.D : l’école de “Tonton Associé” dans la tourmente — colère autour des frais d’écolage, l’urgence d’un apaisement avant les examens
Le climat est tendu devant les grilles du Lycée Djoué Dabany (L.D.D), établissement privé emblématique de Libreville. Depuis plus d’une semaine, des parents d’élèves manifestent quotidiennement, comme en témoignent les images abondamment relayées sur les réseaux sociaux. Leur colère est dirigée contre l’administration de l’établissement, qu’ils accusent de ne pas avoir respecté l’engagement de rembourser les frais d’écolage qu’ils ont dû préfinancer.
Ces enfants, orientés par le Ministère de l’Éducation nationale, devaient bénéficier d’une prise en charge de leurs frais de scolarité par l’État. Et selon les manifestants, les fonds publics destinés à cette opération ont bel et bien été reversés à l’établissement. Pourtant, sur le terrain, les remboursements se font rares, inégaux et sans explication. « Nous constatons que les mauvaises habitudes ont la peau dure », fulmine un parent, évoquant le manque de transparence et le sentiment de mépris.
La critique va plus loin. De nombreux parents dénoncent une gestion jugée opaque, des remboursements “au compte-gouttes”, et parfois même un traitement discriminatoire. Certains n’ont rien reçu. D’autres affirment avoir perçu des sommes bien inférieures aux frais qu’ils avaient avancés. « Les remboursements se font sans aucune logique apparente. C’est frustrant et injuste », se plaint une mère, présente sur les lieux depuis plusieurs jours.
À ce mécontentement s’ajoute une revendication forte : la transparence. Les manifestants exigent la publication d’un fichier officiel des bénéficiaires, précisant les montants à rembourser et ceux déjà perçus. Pour eux, seule cette clarté pourra rétablir un semblant de confiance. « Monsieur Assélé avait promis que nous serions remboursés intégralement une fois que l’État aurait versé sa part. Ce n’est toujours pas le cas », rappelle un parent, évoquant Jean-Boniface Assélé, fondateur du lycée, plus connu sous le sobriquet de “Tonton Associé”.
Ce manquement à la parole donnée fragilise la relation entre les citoyens et les institutions, mais aussi entre les familles et l’établissement. Une fracture qui semble d’autant plus grave qu’elle survient dans un contexte sensible : les examens de fin d’année approchent. Les élèves ont besoin de sérénité pour se préparer, de la disponibilité de leurs enseignants et d’un climat stable pour aborder cette dernière ligne droite cruciale.
La situation actuelle met donc l’administration du lycée sous une pression considérable. D’un côté, elle doit répondre aux attentes des parents lésés. De l’autre, elle doit maintenir un cadre éducatif fonctionnel et rassurant pour des centaines d’élèves en pleine période de révisions. Un double défi, urgent et délicat.
Mais malgré la tension ambiante, l’espoir demeure. Le Lycée Djoué Dabany n’est pas un établissement ordinaire. Depuis plus de 30 ans, il a formé plusieurs générations de Gabonais, contribuant à l’émergence de nombreux cadres dans l’administration, l’enseignement, la politique et l’économie. Son histoire est celle d’un établissement respecté, bâti sur l’excellence et la rigueur.
C’est justement cette histoire, ce passé prestigieux et l’impact que le lycée a eu sur la société gabonaise, qui font croire à un possible retour au calme. Beaucoup espèrent que la direction, fidèle à sa réputation, trouvera dans les plus brefs délais une solution équitable et transparente. Non seulement pour honorer les engagements pris, mais surtout pour permettre aux élèves de poursuivre leur année scolaire dans les meilleures conditions.
Parce qu’au-delà de la colère des adultes, ce sont les enfants qui, silencieusement, attendent une réponse. Une réponse juste. Une réponse digne de l’histoire du Lycée Djoué Dabany.
La rédaction/Pauline
Après deux saisons sur Akûm Radio, l’émission de santé publique YÊMÏ fait peau neuve et rejoint Urban FM, la radio la plus influente de la bande FM gabonaise. Ce passage vers une plateforme plus large marque un tournant stratégique pour toucher un public plus étendu, tout en préservant son ADN profondément humain et informatif.
Ce matin, dans les studios d’Urban FM, c’est avec émotion et conviction que Prisca Sonia Ogoula épouse Lemboumba, connue sous le nom de LOPS, et le Dr Marcia Angue épouse Pemengoye ont annoncé ce nouveau chapitre dans l’émission Dafreshmorning, animée par Dafresh et Renée Ruth.
Une émission inspirée d’une expérience personnelle
Les auditeurs d’Akûm Radio ont été les premiers à découvrir YÊMÏ, une émission née d’une histoire intime : celle de LOPS, confrontée à la maladie de sa sœur aînée atteinte d’un cancer. « À ce moment-là, il nous a été difficile de trouver les bonnes informations, les bons relais, les bons mots », confie-t-elle. Pour combler ce vide, elle a créé YÊMÏ, un programme de sensibilisation et de vulgarisation, qui fait le lien entre les citoyens et les institutions de santé.
Plus qu’un simple programme radio, YÊMÏ se veut un véritable outil d’éducation sanitaire, de démystification de certaines pratiques, et de diffusion des savoirs médicaux dans un langage simple et accessible.
Une ligne éditoriale inchangée
Interrogées sur la structure de l’émission, LOPS et Dr Marcia ont tenu à rassurer : YÊMÏ restera fidèle à son format original, articulé autour de rubriques emblématiques :
▪︎Alicament : met en lumière les bienfaits des aliments sur la santé
▪︎Astuce de grand-mère : revisite les remèdes traditionnels avec un regard critique et parfois validé scientifiquement
▪︎Actualité santé : revient chaque semaine sur les initiatives du ministère de la Santé, des ONG et des associations actives sur les sujets de santé publique
▪︎L’entretien santé : au cœur de l’émission, cette séquence approfondit un thème avec un ou plusieurs invités, abordant sans détour des sujets encore tabous comme le cancer de la prostate, le dépistage par toucher rectal, ou encore la santé mentale.
Un contexte politique favorable
Ce retour sur les ondes intervient dans un moment clé pour le Gabon, engagé dans sa Cinquième République. Le président Brice-Clotaire Oligui Nguema a placé la santé au cœur de ses priorités, avec le ministre Adrien Mougougou en première ligne. Dans ce contexte, YÊMÏ entend jouer un rôle de relais entre les politiques publiques et les réalités vécues sur le terrain.
Le programme s’ouvre également à la collaboration avec les entreprises, les ONG et les institutions désireuses de valoriser leurs actions sanitaires ou de mieux communiquer avec le public.
Un rendez-vous hebdomadaire à ne pas manquer
Le lancement officiel de YÊMÏ sur Urban FM (104.5) est prévu pour le lundi 12 mai à 11h00, avec des rediffusions du mardi au vendredi à la même heure. Un nouveau départ prometteur pour une émission devenue une référence en matière de sensibilisation à la santé au Gabon.
En tant que média partenaire, nous continuerons à accompagner YÊMÏ, à relayer ses messages et à soutenir cette belle aventure humaine et citoyenne.
Le climat politique reste tendu après la présidentielle du 12 avril 2025, remportée massivement par Brice Clotaire Oligui Nguema avec 94,85 % des voix. Si les résultats n’ont fait l’objet d’aucune contestation majeure, le positionnement de certains anciens candidats suscite débats et réactions. C’est le cas d’Alain-Claude Bilie By Nze, arrivé en deuxième position, qui refuse de se positionner en tant que figure de l’opposition, malgré son score et son poids politique.
Ce refus n’est pas passé inaperçu. L’un des plus critiques à son égard n’est autre que le Dr Iloko Boussengui Stéphane Germain, lui aussi candidat malheureux au scrutin et ancien membre de la plateforme Ensemble pour le Gabon, qu’il avait cofondée avec Bilie By Nze. Depuis son départ de cette formation, Iloko n’a cessé d’attaquer publiquement son ancien allié. Sa dernière déclaration marque une nouvelle escalade dans cette rupture politique.
« Cette fonction n’est pas un privilège, mais un engagement envers le pays », a déclaré Dr Iloko, dénonçant le mutisme de celui qui, selon lui, devrait naturellement incarner l’opposition. Il estime qu’en refusant de se positionner, Bilie By Nze fait preuve de « désinvolture institutionnelle » et affaiblit la jeune démocratie gabonaise en pleine phase de refondation.
Pour Iloko, le rang de deuxième au scrutin et le passé politique de Bilie By Nze devraient suffire à légitimer une posture plus affirmée : « Le rôle de contrepoids démocratique doit être assumé par celui qui en a la stature et l’historique. » Il juge que cette absence de leadership clair dans l’opposition nuit à l’équilibre attendu dans le nouveau paysage institutionnel de la Cinquième République.
Alain-Claude Bilie By Nze, fidèle à sa stratégie de retrait, n’a formulé aucune réponse directe aux attaques de Dr Iloko. Comme lors de précédentes critiques de son ancien camarade de la plateforme Ensemble pour le Gabon, il garde le silence. Lors de sa dernière prise de parole publique, il avait cependant exprimé une position claire : « La camisole de force pour les partis politiques qui doivent se regrouper par idéologie, je ne sais pas ce que cela veut dire. » Une phrase qui traduit son rejet des logiques de structuration partisane et son refus d’être enfermé dans une posture imposée.
Cette ambiguïté continue d’alimenter les spéculations. Si certains y voient une stratégie d’attente et de repositionnement, d’autres, comme Iloko, y lisent une esquive irresponsable à un moment crucial de transition pour le Gabon.
La rédaction/Patrice